¿ Por qué capacitarse en CorCap Training Institute?
"Todo es perfectible" como lo anunciare ya a fines del siglo XIX Frederick W. Taylor, considerado por muchos como el padre de la Ingeniería. Hoy más que ayer sabemos lo cierto que ello resulta, más aún en el ámbito de los Recursos Humanos. Capacitarse en CorCap Training Institute es perfeccionarse en un Organismo Técnico con una clara y definida visión en torno a la enseñanza, aprendizaje, adiestramiento y formación de Equipos Humanos de Trabajo.
Hoy certificados bajo la Norma Internacional de Calidad ISO 9001:2008 y la NCh 2728:2003, más que una garantía de calidad en el servicio, un compromiso de nuestro cuerpo frente a las Actividades de Capacitación que su empresa o institución se encuentre pronta a iniciar. Desde ya le recibimos afectuosamente.
Listado de Algunos Cursos Sugeridos
Área de Relaciones Interpersonales y Desarrollo Organizacional
Ingles (English to Business - English Talk)
72 - 96 h .
Pérdida de tiempo en procesos Productivos
30 h .
Técnicas de Motivación para Supervisores
20 h.
Técnicas de Motivación para Operarios
20 h.
Competencias para la Comunicación, Trabajo en Equipo y Motivación
16 h.
Resolución de Conflictos, Motivación y Liderazgo
20 h.
Área de Recursos Humanos
Drogas, Alcoholismo y Sexualidad, Herramientas para la prevención
16 h.
Trabajo en Equipo y Liderazgo para el logro de metas
16 h.
Técnicas de Atención de Público para todo funcionario
16 h.
Atención de Problemas y Retención de Clientes
12 h.
Taller: Cómo Enfrentar al Cambio.
18 h.
Taller Especial de Autoestima Laboral
16 h.
Taller: Ética en el Trabajo
16 h.
Área de Administración y Contabilidad
Contabilidad de Costos
24 h.
Gestión Financiera
30 h.
Aspectos básicos de Comercialización
24 h.
Contabilidad Administrativa y Control de Gestión
36 h.
Contabilidad Administrativa Básica
25 h.
Comercio Exterior
40 h.
Manejo y Evaluación de Proyectos
30 h.
Administración de Bodega y Control de Stock
20 h.
Administración del Tiempo y Manejo de Reuniones Efectivas.
16 h.
Junior y Auxiliares: Mejorando Motivación en sus Servicios.
16 h.
Elaboración de Informes Técnicos.
24 h.
Tratamientos de Licencias Médicas, Permisos y Viáticos.
12 h.
Análisis de Cuentas
30 h.
Reclutamiento y Evaluación de Personal.
16 h.
Contabilidad de Partidas Especiales Internacionales
30 h.
Técnicas de Registro Contable Internacional
30 h.
Análisis y Tratamiento de Cuentas Intercompañías con Casas Matrices
30 h.
Aspectos Cambiarios y Tributarios en la Exportación
24 h.
Incentivos Tributarios y Aduaneros a las Exportaciones
18 h.
Administración y Control de Costos de Producción
24 h.
Curso Especial: Cálculo de Remuneraciones, Liquidaciones, Gratificaciones, Finiquitos, Despidos y otros Tópicos.
30 h.
Área Medio Ambiente, Seguridad y Prevención
Conocimientos y Técnicas de Prevención y Combate contra Incendios.
40 h.
Técnicas para el Combate y Organización de Brigadas contra Incendios
30 h.
Uso de Extintores y Mangueras
16 h.
Prevención de accidentes laborales y modificación de conductas inseguras
16 h.
Manejo, control y uso de sustancias peligrosas.
12 h.
Fuga y derrame de amoniaco y/o freón
20 h.
Evacuación y Primeros Auxilios ante una Emergencia.
16 h.
Manipulación de Alimentos
26 h.
Área Computación
Microsoft Word
30 h.
Microsoft Excel/Avanzado
30 h.
Microsoft Access/Avanzado
15 h.
Corel Draw
36 h.
Red Novell/Usuario/Administrador
22 h.
Administración de Proyectos con MS Project
30 h.
Autocad Básico - Medio
30 h.
Operador de Sistemas Computacionales Office 2000
96 h.
Área Mantención
Operación de Calderas.
40 h.
Operación y Mantención de Redes con Vapor.
36 h.
Operación y Mantención de Grupos Electrógenos.
30 h.
Operación y Mantención de Sistemas Frigoríficos.
40 h.
Cubicación e Interpretación de Planos.
30 h.
Metrología.
26 h.
Mantención Preventiva y Correctiva de Equipos.
30 h.
Electricidad Básica Aplicada a Equipos Industriales.
36 h.
Fundamentos de Instrumentación.
26 h.
Sistemas de Alarmas, Tableros de Control y Comandos Eléctricos
36 h.
Electricidad y Electrónica Aplicada.
40 h.
Mantención Electromecánica.
40 h.
Mantención de Equipos Electrónicos.
36 h.
Operación de Grúa Horquilla.
30 h.
Fundamentos de Lubricación y Lubricantes.
32 h.
Bombas: Función, Operación y Mantenimiento.
26 h.
Funcionamiento, Diagnóstico y Mantención de Compresores.
30 h.
Fundamentos de Hidráulica y Neumática Aplicada.
40 h.
Operación, Mantención y Preparación de Motores Fuera de Borda.
60 h.
El presente listado de Actividades de Capacitación y sus respectivos cursos incluyen cada cual los contenidos programáticos correspondientes en forma articulada, por lo que su profundidad y tecnicismo variará de acuerdo al nivel ocupacional de su población objeto o íntegra disposición del mandante.
